我省啟動“護薪”行動保障農民工合法權益
  • 來源:
  • 河南工人日報
  • 瀏覽次數:
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  • 時間:
  • 2019-10-16 09:10

我省啟動“護薪”行動保障農民工合法權益

    據河南工人日報訊(記者陳微嫻)為根治拖欠農民工工資問題,近日,省人社廳、省高級人民法院、省總工會等5部門聯合下發《關于轉發人社部發【2019】80號文件進一步做好拖欠農民工工資爭議處理工作的通知》(以下簡稱《通知》),結合我省情況,安排實施“護薪”行動。

    實施“護薪”行動,是貫徹落實中央根治拖欠農民工工資工作要求、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、解決人民群眾反映強烈突出問題的實際行動,是創新工作機制、切實發揮勞動爭議處理在治欠保支工作中積極作用的重要舉措,是事關民生、事關穩定的重大政治任務。各級人力資源社會保障部門、人民法院、工會、企業代表組織要從保障民生、保障發展的高度,充分認識實施“護薪”行動、保障農民工合法權益的極端重要性,切實增強責任感、使命感,提高政治站位,強化責任擔當,持續依法推進,全力以赴做好拖欠農民工工資爭議處理工作,確保政治效果、法律效果和社會效果相統一。

    《通知》要求,全省各地要準確把握“護薪”行動的目的和要求,創新思路,改進方法,明確任務,突出重點,有序推進。要打牢基礎,強化源頭治理,建立健全處理拖欠農民工工資案件長效機制;要防控風險,著力強化應急處置,制訂應急預案,加強重大風險分析研判、重點行業領域隱患排查治理、重點環節跟進監管;要加強宣傳,積極營造關心關愛農民工、維護農民工合法權益的良好氛圍。

    《通知》明確,全省各級仲裁機構要加強與勞動保障監察機構的協調配合,引導農民工按合法渠道投訴和申請仲裁;各級人民法院要暢通農民工工資爭議案件“綠色通道”,提高辦案效率,保證辦案質量;工會組織要切實發揮在爭議協商中的作用,有效維護農民工合法權益;工商聯、企業聯合會要積極發揮作用,引導支持企業守法誠信經營、履行社會責任,依法設立勞動爭議調解委員會,建立健全用人單位內部爭議解決機制,教育引導職工依法理性維權;各有關部門要建立完善形勢研判、信息共享、聯合會商、協調處置制度,各司其職,各負其責,形成強大合力,建立齊抓共管、互動有力、運轉高效的聯動機制,主動介入,積極作為,全力推動拖欠工資問題大起底、大梳理、大解決,確保中央提出的根治拖欠農民工工資工作要求落到實處,維護農民工的合法勞動權益。

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